发散思维和收敛思维是两种不同但同样重要的思维方式，它们在解决问题和创造性工作中起着互补的作用。

发散思维

定义：发散思维，也称为辐射思维、放射思维、扩散思维或求异思维，是一种在广阔思维领域中寻找答案的思维方式。它强调创意和多角度思考，能够产生多种可能的解决方案。

特点：发散思维具有流畅性、灵活性、独特性和多感官性，例如在解决问题时能够进行“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等。

收敛思维

定义：收敛思维，也称为聚合思维、求同思维、辐集思维或集中思维，是一种从多个不同角度观察认识同一问题，并从中找到一个最合理、最精华的解决方案的思维方式。

特点：收敛思维注重深度、逻辑、实用和聚焦，通过归纳和还原的方法，从各种思维成果和状态中寻求统一的解释或解决方案。

发散思维与收敛思维的关系

互补性：发散思维提供了广泛的视角和多种可能的解决方案，而收敛思维则通过深入分析和筛选，帮助从这些方案中选出最佳的一个。两者相辅相成，没有发散思维的广泛探索，收敛思维就缺乏原材料；没有收敛思维的深入剖析，发散思维也只能停留在散乱的点子层面。

协同作用：在实际应用中，发散思维和收敛思维往往是交织在一起的。例如，在决策过程中，首先需要发散思维来提出多种可能的选择，然后通过收敛思维来评估和选择最合适的方案。

建议：

在解决问题和进行创造性工作时，应综合运用发散思维和收敛思维。先通过发散思维提出多种可能的解决方案，然后利用收敛思维进行筛选和优化，以得出最佳答案。

培养思维灵活性，学会在不同思维模式之间切换，以便更有效地应对复杂问题。